SOCIETELe premier engagement de l’entreprise concerne les ressources humaines et les compétences.
LEMAIRE Bâtiment a signé en 2005 la Charte d’engagement pour la bonne intégration et le développement des collaborateurs. Elle entend ainsi marquer la volonté d’investir dans le recrutement, la formation et la fidélisation de ses salariés.
Le second engagement est celui sur la qualité et l’exigence de satisfaction.
L’obtention des qualifications Qualibat, Qualisol et autres certifications, marque la reconnaissance des savoir-faire et la maîtrise technique de l’entreprise. Garantir ces valeurs est une démarche d’excellence que LEMAIRE Bâtiment s’impose vis-à-vis de ses clients.
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Le troisième engagement concerne la profession. L’entreprise est membre actif du GCCP (Syndicat des entreprises de Génie Climatique et de Couverture Plomberie).
Cet engagement syndical au sein de la filière professionnelle permet un échange, une réflexion et une vision prospective autour de problématiques communes. Etre un entrepreneur responsable nécessite d’enrichir ses connaissances maintenant européennes, en droits, devoirs, sécurité et innovations.
Depuis 1969, LEMAIRE Bâtiment pérennise son activité grâce aux hommes et aux femmes de l’entreprise qui chaque jour mobilisent leur talent !
Nous sommes signataires depuis 2005 de la charte pour la bonne intégration et le développement des collaborateurs afin d’allier leur développement personnel avec celui de l’entreprise.
Nous sommes qualifiés QUALIBAT dans les différents domaines de compétences de l’entreprise.
Nous sommes adhérents depuis 1985 au Syndicat des Entreprises de Génie Climatique et de Couverture Plomberie : le GCCP.
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